Princípio número 2 de Steve Jobs: Cause impacto no Universo

     

        O legado deixado por Steven Jobs se compara e por vezes ultrapassa o de grandes descobridores e inventores de séculos passados. Tudo o que fez se baseava na sua personalidade que buscava a diferença, buscava aquilo que não existia e se por acaso existisse, seria (re)feito de forma que o mundo sequer lembrasse da sua existência anterior.

        Steve Jobs não inventou o PC ou o tocador de MP3, porém ele foi capaz de inová-los ao ponto que novos usuários sequer têm essa noção e chegam a jurar que foi Jobs e sua equipe que os criou. Sua genialidade muitas vezes estava em pegar uma tecnologia de última geração considerada complexa e torná-la de fácil uso para as pessoas. Neste artigo vou tratar do Princípio número 2: CAUSE IMPACTO NO UNIVERSO.

Princípio 2- “Cause impacto no Universo”. Steve Jobs observava as necessidades e transformava ou criava produtos complexos e lhes dava sentido.

Parece um passe de mágica, mas não é! Tudo é muito complexo quando acontece e muito simples de se contar quando o tempo já passou. Ainda bem no início da sua criação o Macintosh ou Mac levava alguns segundos a mais para completar seu ciclo de inicialização e Jobs solicitou a um de seus engenheiros que reduzisse em 5 segundos este tempo: “Se você conseguir economizar estes 5 segundos tendo milhões de usuários todos os dias, você terá salvo o equivalente a 50 vidas”.

Em 1986 Jobs investe 5 milhões de dólares para comprar uma empresa de Design Gráfico que pertencia a George Lucas. Em 10 anos, já rebatizada como Pixar, ele e sua equipe criaram o desenho animado Toy Story que foi o primeiro longa metragem em computação gráfica. Depois vieram Vida de Inseto, Procurando Nemo, Carros, Wal-E e Up - Altas Aventuras. Todos com grande sucesso de bilheteria e fazendo com que a Pixar colecionasse 22 estatuetas do Oscar até 2010.

A sua genialidade e capacidade de ver muito além do alcance dos olhos era tão grandiosa quanto o sua vocação para atrair as pessoas para executarem seus sonhos tornando-os uma grande e alegre realidade. Se pensarmos na primeira ideia sobre os tablets devemos atribuí-la a Bill Gates da Microsoft que enxergou essa necessidade de transportar o computador para fora de casa ou do escritório, porém mais uma vez foi Jobs que tornou este sonho em uma realidade criando e colocando no mercado o tablet IPad que vendeu 1 milhão de unidades em apenas 28 dias. A capacidade de inovação de sua equipe não está diretamente ligada ao volume de dinheiro empregado, trata-se das pessoas que você tem e de sua capacidade de entender aquilo que você quer. Planos modestos não são suficientes para causar impressão e atrair pessoas, pense grande e ponha em prática que as pessoas te seguirão.

Para causar impacto no universo você precisa abraçar a sua visão e não a sua missão e isso faz grande diferença. Imagine-se já realizando a sua visão, sinta o prazer do reconhecimento pelo seu feito, observe as pessoas usando aquilo que você criou, saboreie este momento. Agora você tem motivo suficiente para chegar lá.

Cause impacto no Universo!

Princípio número 1 de Steve Jobs: Faça o que você gosta.

Se existe alguém que se destacou neste século passado e princípio deste século foi Steve Jobs. Ele criou, inovou, empreendeu, desenvolveu, contratou, foi demitido, recriou, renasceu e como todos nós temos um só destino, ele nos deixou.

        Um verdadeiro exemplo de personalidade que buscou proporcionar uma vida melhor a todos que tivessem ao seu alcance uma maquininha de “0” e “1”. É isso mesmo! Tudo o que seu computador faz está definido pelas quantidades de zeros e uns que ele trata e que no final das contas vira um novo código em formato de linguagem e vai gerar tudo isso que vemos e utilizamos no nosso cotidiano. Nesta sua jornada ele aprendeu na prática várias formas de fazer certo e de errar também e nos deixou 7 Princípios que nortearam a sua vida. São coisas básicas mas que ao mesmo tempo nos fazem entender o que podemos fazer para buscar forças, nos motivar, nos ajudar a motivar outras pessoas e assim seguir rumo aos nossos objetivos. Estes princípios são válidos para a sua carreira e certamente se encaixam na sua vida pessoal. Neste artigo vou tratar do Princípio número 1: FAÇA O QUE VOCÊ GOSTA.

Princípio 1- “Faça o que você gosta”. Steve Jobs seguiu seu coração durante toda a sua vida e isso, ele afirma, fez toda a diferença.

Ah! Isso não dá para acontecer da noite para o dia! Certamente esta deve ser a sua primeira reação e você não está errado não. É muito difícil iniciar uma vida profissional fazendo o que se mais gosta de fazer. Pouquíssimas pessoas têm esse deleite. Por outro lado isso não te impede de buscar Fazer o que você mais gosta. Isso te motiva, te dá um novo Norte e te abre janelas que em outras situações passariam despercebidas por você. Mude de canal!

Se você se sente preso a um emprego que não gosta, tome providências hoje mesmo. Tome uma atitude que te ajude a encontrar aquilo que você faria mesmo se não te pagassem nada pelo seu trabalho. Comece pelas pequenas atitudes mês que sejam direcionadas, faça um curso, busque contatos, interesse pelo setor que tanto te agrada. Não fique parado, nunca! Busque a sua nova empresa ou seu novo cargo hoje!

Você poderia imaginar que um piloto de avião poderia se tornar um grande empresário cultural e inovador social ajudando milhares de adolescentes criados à margem da sociedade? Pois esta história aconteceu com Bill Strickland, um garoto oriundo de família pobre que depois de formado encontrou na aviação uma forma sobreviver financeiramente. Certo dia fora dispensado e poderia buscar uma recolocação em oura empresa de aviação mas aquilo ainda não era o que mais gostava de fazer. Passou a dar aulas de cerâmica para adultos e crianças. Daí para frente ele criou uma organização cultural e tornou-se uma referência em inovação social nos EUA proporcionando cursos de cerâmica, culinária, mobiliário personalizado, culinária e música para crianças e adolescentes carentes.

“A paixão não te protegerá dos reverses mas assegurará que nenhum fracasso é definitivo. Ela é o combustível emocional que move sua visão. É o que você agarra quando suas ideias são desafiadas e as pessoas o rejeitam, quando você é desprezado pelos “especialistas” e pelas pessoas próximas à você. É o combustível que te mantém de pé quando não há validação externa para seus sonhos”.

Faça o que você gosta e apaixone-se pelo que você faz!

Pilates - o Método de Joseph Pilates

É um método de desenvolvimento físico e mental, busca o fortalecimento muscular, a melhora da flexibilidade e o alinhamento postural adequado. É feito no solo e também em vários aparelhos específicos.

As aulas baseiam-se em exercícios de força e alongamento com esforços concêntricos e excêntricos, trabalhando principalmente a musculatura do tronco, a parte central do corpo, enfocando a área do abdome e músculos lombares. Os exercícios são feitos sempre de forma ativa.

São mais de 500 exercícios que, pela necessidade de consciência corporal e pela precisão de movimentos, devem ser orientados por profissional credenciado. A atividade é individual e, quando bem supervisionada, pode ser feita por qualquer pessoa, desde a mais bem treinada ao sedentário, do adolescente ao idoso, por mulheres grávidas e por pacientes em reabilitação. É indicado para condicionamento e reabilitação física, assim como para o bem estar. Traz como benefícios associados , além do tratamento da patologia específica, a melhora da concentração, da coordenação motora e da consciência corporal.

• História

Joseph Hubertus Pilates (1880-1967) nasceu na Alemanha. Teve uma infância doentia, com asma, raquitismo e febre reumática. Resolvido a tornar-se fisicamente forte e saudável estudou anatomia, fisiologia, cultura física e ginástica além de vários esportes. Aos 32 anos mudou-se para a Inglaterra aonde trabalhou como lutador de boxe, artista de circo e treinador de auto defesa da polícia inglesa. Por ser alemão, em 1914, foi mandado a um campo de prisioneiros. Lá aprofundou seus conhecimentos sobre saúde e condicionamento físico e montou para os prisioneiros um programa de exercícios realizados no solo.

O reconhecimento inicial de sua técnica veio pelo fato de que nenhum dos prisioneiros daquele campo foi acometido pela epidemia de gripe que assolou e matou milhares de pessoas nos campos ingleses em 1918. No final da guerra foi transferido para a ilha de Man, onde passou a trabalhar na reabilitação dos feridos de guerra.

Para isto passou a criar e desenvolver exercícios com as molas contidas nas próprias camas da enfermaria e notou que esses treinos ajudavam a condicionar os pacientes debilitados, pelo longo período que permaneciam acamados e restringidos. As molas então passaram a servir para recuperar força, flexibilidade e resistência, além de restabelecer o tônus muscular dos internos mais rapidamente. 

O refinamento destas técnicas de tratamento evoluiu para a criação dos equipamentos de mecanoterapia específicos do método Pilates – o Cadillac e o Reformer que continuam até hoje em uso. J.H.Pilates retornou para Hamburgo, ampliou seus conhecimentos e métodos e trabalhou principalmente com a força policial da cidade. Em 1926 decidiu imigrar para os Estados Unidos e junto com sua esposa, enfermeira que conheceu na viagem, montou em Nova York o Studio Pilates. O método manteve-se durante muito tempo restrito ao próprio autor e seu Studio. Pilates publicou apenas 2 pequenos livros e por receio da disseminação de suas técnicas, manteve o monopólio de seu conhecimento. Pessoalmente certificou apenas pouquíssimas pessoas. Baseou-se em princípios de cultura oriental, unindo noções de concentração e equilíbrio, percepção, controle corporal e flexibilidade, dando importância à força e ao tônus muscular. Concentrou-se na tentativa de controle, o mais consciente possível, dos músculos envolvidos no movimento. A isso chama de “contrologia”.

• São 6 os princípios fundamentais:

- Concentração: a atenção que é dada para cada uma das partes do corpo. Nenhuma é relegada. Busca-se a maior eficiência possível. O objetivo da técnica é o aprendizado motor.

- Controle: a consciência dos músculos agonistas, isto é, dos realizadores de uma atividade específica, mantendo um padrão suave e harmônico do movimento.

- Precisão: importante na qualidade do movimento, principalmente no realinhamento postural do corpo.

- Centramento: este princípio foi chamado por Pilates de “Powerhouse” ou centro de força. Considerado por Pilates o ponto focal para o controle do corpo. É formado por 4 camadas de músculos abdominais: o reto do abdome, oblíquo interno e externo, transverso do abdome; pelos eretores profundos da coluna, os extensores e flexores do quadril, juntamente com os músculos do períneo. Esse conjunto muscular forma uma estrutura de suporte responsável pela sustentação da coluna e dos órgãos internos. É o centro de força.

- Respiração: Pilates considerava a respiração correta como fator essencial no início do movimento. Em seu método descreve um padrão respiratório específico que pretende diminuir o cansaço, otimizar e ampliar a capacidade respiratória.

- Movimento Fluido: refere-se ao tipo de movimento, que deve ser controlado, contínuo e leve, absorvendo os impactos do corpo com o solo, utilizando a inércia e evitando choques que poderiam levar ao desgaste prematuro.



• Equipamentos para exercícios no método Pilates:

Além dos exercícios no solo (MAT-Pilates), o método utiliza vários aparelhos complementares:

Reformer: O primeiro equipamento construído por Pilates. Em forma de cama , é composto por um carrinho deslizante que se move sobre trilhos e é ligado a molas para oferecer resistência variável. 

Os exercícios neste aparelho são tipicamente para as coxas (lateral, anterior 
e posterior), o abdome, o quadril e o peito, e são especialmente benéficos para a coluna vertebral rígida.

	Cadillac: Possui 2 barras de ferro fixas a um colchão, barra de trapézio, dois pares de alça de tornozelo e coxa ajustável, duas barras móveis- uma horizontal e outra vertical, e nele realizam-se exercícios em posição sentada, deitada, ajoelhada, em pé, ou em quadrupedia . É utilizado para os exercícios aéreos. Permite fazer mais de 200 exercícios. O enfoque maior é nos pés, coxas, coluna vertebral, cintura pélvica, abdômen e ombros.
	Combo chair: É um aparelho em forma de cadeira com estrutura de madeira, molas com resistências diferentes, parafusos em escalas (alavancas) e ganchos em dois pedais.  Usado para exercícios de sustentação postural.  Excelente para reabilitação do joelho, trabalha também coluna, ombros, abdômen e extremidades superiores
	Barrel: É um aparelho formado por um meio barril almofadado, ligado a um espaldar à sua frente. Usado para fortalecer o tronco, o abdômen e para alongar a musculatura da região dorsal da coluna.

Complementos: São usados vários complementos como anéis de esforço, bolas, barras etc.. 

• Técnica:

A técnica de Pilates divide-se em exercícios realizados no solo e em aparelhos. Os realizados no solo (Mat-Pilates), caracterizam-se por ter um caráter educativo, enfatizando o aprendizado da respiração e do centro de força. 

Quando se associa o uso dos aparelhos abre-se uma imensa variedade de movimentos, todos eles rítmicos, controlados e associados a treinos de respiração e correção postural.

Texto da internet. Autor desconhecido.

Os sete Princípios de Steve Jobs.

 O que fazer para chegar ao sucesso? Que passos tomar? Por que algumas pessoas chegam lá e outras não? Qual a principal característica que devo ter para chegar lá? Essas e outras tantas perguntas poderiam ser feitas a muitas personalidades do nosso tempo e certamente teríamos algo em comum em todas as respostas. Escolhi Steve Jobs pois certamente o seu legado em produtos ou serviços abrange qualquer ser humano de 0 à 200 anos de idade. Somente o fato de você estar lendo este artigo já significa que está fazendo uso de alguma de suas criações mesmo que você esteja usando um PC ou notebook com o sistema operacional da Microsoft você estará usando fontes (as letras que compõem as palavras de cada texto) criadas por ele, se estiver acessando um Ipod a situação fica ainda mais direta.

        Este gênio do nosso tempo cultivava alguns princípios muito importantes e comuns às pessoas que alcançam sucesso em suas profissões e até na sua vida pessoal. Leia com atenção e coloque em prática a partir de hoje, faça uso contínuo e regular deles e observe os resultados que surgirão desde então. Vamos a eles?                                        

Princípio 1- “Faça o que você gosta”. Steve Jobs seguiu seu coração durante toda a sua vida e isso, ele afirma, fez toda a diferença.

Aqui ele fala da sua carreira, das coisas que gosta de fazer ou que faz sem a importância da remuneração. Seria como se o seu trabalho fosse voluntário.

Por que processos ruins de seleção de pessoal acontecem?

Muitas pessoas se perguntam por que os processos de seleção de pessoal demoram tanto e em muitos casos ainda ocorrem diversas falhas. Nos dias de hoje, com tamanha quantidade de informação era de se esperar que estas falhas não ocorressem, certo? Atire a primeira pedra que não sabe de alguma história de contratação mal sucedida. Na realidade quem vai mesmo sofrer é a equipe que vai trabalhar com um empregado ou até um líder que “não se encaixa” nas tarefas ou com o grupo e isso não é nada bom!

Alguns estudos indicam um caminho bem claro para responder estes dois questionamentos. Vamos a eles?

                                    

1- Processos de contratação feitos às pressas - Não deixe que a necessidade de contratar um empregado reduza a qualidade do processo de seleção. Alguns gerentes de contratação deixam de usar um processo sistemático e isso certamente levará a custos futuros com desligamentos e novas contratações.

                                 
2- Quando não se sabe o que se está procurando – Diz o ditado que “Para quem não sabe o que quer, qualquer coisa serve”. Assegure-se de que todas as características desta nova vaga foram discutidas e validadas pelo pessoal do setor, do RH da empresa e dos supervisores. Nesta hora os detalhes são muito importantes.

3- Quando se está observando as características erradas – Após listar as características necessárias para os candidatos a nova vaga, coloque em ordem de prioridade. Gostar de estar com pessoas não significa fazer um bom trabalho de Customer Service.

Dicas para um processo de seleção de pessoal.

         Em muitas oportunidades os gestores da empresa precisam se participar de processos de seleção, pois a empresa não vai fazer uso daquelas que são especializadas neste serviço: as empresas de RH – Recursos Humanos através de um processo de Headhunter. Em alguns casos os gstores não só serão parte integrante como deverão liderar o processo de seleção. E aí? Será que existe uma receita de bolo neste caso. A resposta é: Sim, existe! Você não precisa ser um expert para fazer uma boa seleção de pessoal. Certamente que os profissionais deste ramo (psicólogos, gerentes de RH, etc) farão com maior facilidade dada a sua trajetória e experiência, mas se você seguir estas dicas vai ter um processo de seleção estruturado e chegar a um resultado muito bom.

                                        

1- Não atire para qualquer lado – Tenha um processo de seleção bem estruturado e prepare-se com antecedência. Leve o processo de seleção à sério! Lembre-se que a pessoa selecionada pode fazer parte de sua equipe por muito tempo. As entrevistas devem ter hora e locais determinados, os candidatos devem ter sido informados com antecedência mínima necessária, o material de apoio deve estar preparado. Preparação é tudo!

                                 
2- Prepare seu time – Assegure-se que as pessoas que vão participar com você da entrevista no processo de seleção sejam treinadas nestas técnicas de entrevista. Entrevistar bem é uma etapa importante de todo o processo.

Faça suas escolhas antes que você tenha que tomar uma decisão.

Feliz é aquele que pode escolher!

Quando Oswald de Andrade sintetiza o clima da época ao afirmar: “Não sabemos o que queremos, mas sabemos o que não queremos” era uma questão de escolha ou decisão?

Escolher significa planejar, estar atento aquilo que vai acontecer no futuro, estar “antenado” com o que se passa aqui e acolá e conectar seus sentimentos e percepções de HOJE com o AMANHÃ. Escolher é menos traumático que decidir, faz menos barulho e pode ser até um exercício uníssono. Quando trabalhamos nossas idéias coordenadamente, com certa antecedência, acumulando dados e tratando-os para se tornarem informações, estamos nos dando a chance de escolher. Escolher é ter opção!

Quando deixamos de atender um chamado no seu tempo certo estamos retirando a chance de escolher o melhor momento para executá-lo, estamos colocando estresse e comprometimento extraordinários para a execução daquela tarefa. Escolher está ligado ao livre-arbítrio ou juízo livre.

Do Latim COLLIGERE, “escolher”, formado por COM, “junto”, mais LEGERE, “catar, colher”. O verbo relativo a ela é “escolher”.

Decidir quase sempre é traumático, implica em secção, corte ou segmentação de uma forma radical e quase sempre derradeira. Quando ainda há uma chance mesmo depois da decisão, vira opção ou escolha novamente. Pode parecer confuso, pois toda escolha implica numa decisão, mas a verdade é que nosso cérebro encara esta situação de forma diferente. Isso não quer dizer que tomar decisão seja ruim ou errado, é parte do processo porém é a sua última etapa.

Do Latim DECIDERE, “determinar, definir, decidir”, formado por DE-, “fora”, + CAEDERE, “cortar”. Muitas vezes uma decisão implica em cortar fora uma das possibilidades. Não precisamos dizer que “decisão” é outra derivada.

Por conta de nossa origem ou por evolução natural somos levados a buscar alternativas que nos permitam seguir este ou aquele caminho e na nossa vida profissional não é diferente. Poucos são aqueles que escolheram o que querem fazer e tempos depois ainda fazem aquilo que escolheram. Lembro de uma conversa com um senhor de 100 anos que me disse no seu bom sotaque arrastado para o italiano: “Na minha vida escolhi servir o Exército, escolhi ser relojoeiro, escolhi a mulher com quem me casei. Só fiz boas escolhas! Toda vez que tive de decidir por conta de não ter dado a devida atenção ao momento da escolha, só fiz merda!”.

Feliz é aquele que escolhe mais que decide!

Hora de botar o bloco na rua.

Não deixe que um "Carnaval" passe na sua vida sem que você perceba as oportunidades que ele trás. Tem gente que vai para a avenida, mas não se movimenta, não observada nada ao seu redor. Fica encantado com as cores e o brilho e não põe seu bloco na rua.

As empresas estão buscando profissionais mais experientes, mais dedicados, mais interessados em dar resultados mesmo que no momento seguinte já mudem para outra empresa (risco!). Mas e você? Está se preparando para competir em condições de igualdade com estas necessidades? Investir em você, na sua carreira é necessário e pode até começar em casa no seu próprio computador fazendo cursos, buscando aprender uma segunda ou terceira língua, estabelecendo sua rede de relacionamentos através das redes sociais e vendo seu networking crescer. Isso tudo é importante, mas é só a uma parte do seu enredo.

É importante que a sua fantasia chame a atenção. O seu Curriculum Vitae deve ser bem elaborado e deve estar de acordo com as práticas do mercado. O leitor deve estabelecer um caminho visual direto com você e então de nada adianta aquelas frases prontas que não traduzem a sua essência. É importante que você saiba como colocar suas habilidades na forma de experiências práticas. Faça um breve resumo de algum fato ocorrido em que a sua participação foi importante e deu resultado. Pode ser como o líder naquela situação ou como um participante que apresentou resultados diferentes. Se você é vendedor identifique uma venda que foi bem feita onde a margem de lucro foi acima da média ou uma oportunidade em que você conquistou um grande cliente por um tratamento diferenciado. Coloque esta sua experiência no seu CV.

O mercado busca pessoas diferenciadas e você pode ser uma delas e não sabe. Não vale mentir ou colocar resultados inverossímeis, pois a mentira tem pernas curtas. Saber se expor é uma forma inteligente de se destacar na multidão. Quando estamos olhando um desfile tem sempre um bloco que nos chama a atenção por alguma razão. Quando estamos observando um bloco há sempre um folião cuja característica se destaca. Você deve ser este folião. Já que precisamos nos expor então vamos colocar o que há de melhor e diferente em nós porque o mercado já está cheio de blocos que tocam sempre a mesma música.

Sucesso e bom desfile!

Vida longa ao BBB! (leia até o fim).

Devo confessar que adoro assistir o Big Brother Brasil! É fato e sou réu confesso. Fico nervoso quando tenho estou ainda no trabalho e sei que vou perder o meu BBB, saio correndo quando posso e vejo que ainda há tempo de chegar em casa e ligar a TV para não perder os meus heróis. Se estou trabalhando no escritório em casa, paro tudo e vou logo tomando o controle da mão dos meus filhos para que eu possa me deliciar com o BBB.  Já perdi festas de aniversário e casamento, já deixei de ir ao teatro e ao cinema, já arrumei confusão com amigos que não assistem e teimam em não concordar com “a casa mais famosa do Brasil”. Quando anunciam um filme bom, a primeira coisa que observo é se o horário coincide com o do BBB, daí gravo o filme para assistir depois, mas nem sempre assisto. Se for o primeiro dia do BBB então, chego mais cedo para não perder aquele momento de confraternização com todos se abraçando como se tivessem ganhado uma Copa do Mundo (“Aha uhu o BBB é nosso!”, esse coro de vozes me arrepia.)

         Outro dia numa fila encontrei uma pessoa que também acompanhava desde a primeira edição e sabia o nome de TODOS os participantes. Eu me esqueci do #$$%*# da oitava edição, logo este que votei tanto para não ser eliminado no quinto paredão. Como pude me esquecer, pois passei a noite ligando e mandando mensagens, pedi à minha esposa para fazer uma jarra de café para me manter acordado a noite inteira.

         Por falar em ligação acho que já bati o recorde quando tinha uma menina da minha cidade, foi demais! Coloquei faixas nas ruas, criei fã-clube e tudo. Pesquisei na internet sobre sua vida e sua carreira, mas não achei muita coisa a não ser uns filmes que diziam que ela tinha feito porém não acreditei por várias razões: o quarto estava meio escuro e  porque hoje em dia tem uns programas que mexem com vídeos e fotos e são feitos para enganar este povo que não sabe de nada. Cheguei a tirar uma foto dela quando chegou ao aeroporto perto daqui, depois perdi contato quando ela ficou famosa e começou a sair em capas de revistas de celebridades. Foi o máximo!

         Por falar em revistas, compro todas sobre o BBB! Comparo o que está escrito e mando respostas e comentários. Uma vez vi meu nome escrito bem no quadro “Com a palavra o nosso leitor”. Comprei mais de 200 revistas e mandei para familiares e amigos com uma folha extra onde tinha o meu comentário ampliado e ainda grifei meu nome com aquelas canetas que brilham no escuro. Todos tinham de ver e saber da minha importância. Minha tia que mora no interior chegou a passar mal quando soube do fato e que me esqueci dela, foi uma tremenda confusão, mas consegui comprar mais exemplares e mandei um para ela. Acho estas revistas o máximo, seus editores, seus escritores, as fotos do antes e depois da fama. Algumas têm uns errinhos de Português, mas também com tanta pressa para noticiar os fatos importantes da semana e as festas do BBB. Eles pesquisam e vão à origem e sempre acho que aprendo muito com todos os participantes. Não sinto nem falta de ler livros, na realidade acho que contribuo demais até para a cultura do meu país. Se o nosso índice de leitura subiu nos últimos anos certamente é por conta dos leitores de revistas sobre o BBB. Tenho assunto para qualquer conversa e estou plenamente satisfeito.

         Uma novidade foi quando assinei o canal direto para assistir 24 horas durante o fim de semana. Convidei uns amigos, mas não quiseram aparecer em casa e nem comentaram nada pois sabem o quanto me aborreço quando falam mal do BBB. São uns idiotas e não sabem o que estão perdendo! Adoro as polêmicas que surgem na “casa”. Cada quebra-quebra que parece que o mundo vai acabar. Fico ligado na hora do confessionário também, é lá que a gente vê quem é quem. Já sei até que vão falar que é por (falta de) afinidade...

Agora o que mais me atrai no BBB é o Pedro Bial. Caramba, para um repórter que já cobriu a Queda do Muro de Berlim só faltava mesmo apresentar o BBB. Gostei mesmo quando tiraram aquela outra moça, até pensei que iam trazer a Glória Maria pois para fazer dupla com o Bial num programa desse nível somente outra repórter que chegasse aos pés do Bial, né? Aquelas frases de efeito até me emocionam, gravo tudo para ouvir depois e colocar nas minhas palestras ou quando estou no trabalho falando com a minha equipe. As comparações com personalidades como Ghandi, Martin Luther King, Madre Tereza, Chico Mendes e tantos outros, não só é válida como está equilibrada. Colocaram um rapaz do interior de São Paulo para ajudar na divulgação do BBB. Ele até que é “bonzinho”, mas ainda não se compara ao Bial. Espero que ele esteja preparado para comandar esta casa de heróis daqui a algum tempo porque não sei o que vai ser da TV brasileira se decidirem acabar com o BBB.

As pessoas que não gostam do BBB falam muito, mas não é fácil ficar confinado, ter tantas festas regadas a muita bebida, fazer provas de liderança, cumprir penalidades, fazer comida e ainda ter que malhar, cuidar do visual e prestar atenção para não cair na piscina com o microfone. É demais, não é? Já tentou fazer isso? Tem de ser muito inteligente.

(Neste momento sou acordado às cinco e meia da manhã pelo despertador do meu celular. Me pego todo suado e com jeito de noite mal dormida...

Ainda bem que sonhei que escrevi este texto, ou melhor, tive um pesadelo!).

Se correr o bicho pega, se ficar...

Certamente não gostaria de escrever sobre este assunto novamente até porque somente repetimos filmes que nos agradam, mas ainda se faz necessário...

A cada ano os nossos problemas se repetem e ganham em escala do ano anterior. Se não é por conta da chuva, é um desabamento, um bueiro que explode como se estivéssemos em uma comemoração de Ano Novo. Somos um povo feliz? Sim, mas que precisa aprender fazer valer seus direitos e cobrar dos eleitos uma atuação incorruptível, ilibada, voltada para o povo e não para seus bolsos. 

Somos um povo que precisa aprender a punir o “fora da lei”, o malandro (no mau sentido), o mau caráter, o canalha, o corrupto.  Somos felizes, mas isso não nos coloca como melhores do mundo por esta característica; gente feliz, gente que trabalha, gente que faz... existe em todos os lugares do mundo, não é prerrogativa ou exclusividade dos brasileiros. Por outro lado estamos chegando a níveis de corrupção incomparáveis, estamos elevando o desrespeito ao cidadão como nunca se viu antes e estamos nos acostumando a ver estas situações cada vez mais perto de nossas residências, de nossas escolas, de nossos locais de trabalho. É a ficção que está virando realidade. Terrorismo, tragédias naturais todos os dias... É o novo Big Brother! Não precisa esperar, é só ligar a sua TV ou o rádio e está lá para você assistir.

Agora ao andarmos pelas ruas temos que escapar de bueiros, assaltantes, corruptos e se desejarmos nos proteger em baixo de uma marquise por conta de uma chuva despretensiosa, devemos antes vistoriar o prédio para ter a certeza de que está em ordem ou então...

Certamente os políticos não são os únicos culpados, pois são uma amostragem daquilo que temos de melhor e pior. Infelizmente o que mais existe neles e em muitos de nós, é o pior. Corrupção, ganância, falta de respeito, corrupção, desvios, corrupção, corrupção, corrupção... mas Deus é Brasileiro e vamos ser campeões, não é? Não!

Deus está em todo lugar e é de todas as nações... ah e do jeito que está não vamos nem ser campeões.

Sorria você está sendo filmado. Você pode mudar de canal!

Acabo de entrar na recepção do consultório do meu dentista e vejo a placa "SORRIA VOCÊ ESTÁ SENDO FILMADO", vou abastecer o carro e ela está lá também, vou almoçar e lá está ela olhando para mim com aquele sorriso que ninguém jamais vai esquecer. Fica impregnado na nossa retina. Em todos os lugares temos câmeras oficiais e não oficiais (celulares, máquinas fotográficas, canetas, relógios, anéis, etc) que podem nos vigiar sem que sequer saibamos. É o fim!

Não é e ainda pode piorar! Você chega em casa e ao onvés de curtir sua família, bater um papo com os amigos; você prepara aquela gororoba rapidinha e senta em frente à TV com o prato, às vezes a própria panela, na mão e vai assistir a mais recente edição do BBB. Nada mau não? Claro que sim! Horrível, deprimente, anti-social e contraditório.

Reclamamos de alarmes e câmeras e agora passamos a alimentar o leão para sermos seu próximo banquete. Tem gente que ainda paga para votar na "Maria" ou no "José", liga para ouvir a conversa privada ou na privada, que seria o mais correto para esta situação. Rechaçamos o comportamento de alguns de carne e esso que estão nos jornais ou nas TVs sensacionalistas e nos deleitamos com os "heróis" do BBB cometendo os mais absurdos atos dirigidos por uma mente insana e um apresentador que se perdeu no caminho e já não sabe mais voltar.

Triste essa situação de conflito entre o bem e o mau, o certo e o errado, o ler e o ver. Temos coisas melhor a fazer que pagar para assistir BBB. 

Mude de canal, vá ler um livro, conversar com seus filhos e amigos, dar banho no cachorro, molhar as plantas, sentar na varanda e simplesmente relaxar. Sua vida certamente vai começar a melhorar!

Em terra de cego quem tem um olho é rei!

Quem de nós já não ouviu esta frase? Quem de nós já não se viu em uma situação em que, por conta de alguma vantagem (no bom sentido, é claro), chegou em uma posição privilegiada, obteve um resultado positivo ou conquistou um cliente. Saber usar as ferramentas disponíveis e as suas habilidades não é pecado.


Lembro da história do vendedor de chinelos que foi destacado para uma região e pouco tempo depois desiste e quer voltar para a matriz pois as suas vendas diminuíram muito. Ele alegava que o povo daquela nova região andava descalço e ele não era capaz de fazer o mesmo volume de vendas e sua comissão estava então menor. Vários vendedores passaram por aquela situação e todos desistiam muito rapidamente. Contrataram um novo vendedor e ainda no processo de treinamento informaram sobre as condições da população, seus costumes e a dificuldade de se concretizar uma venda. A sua primeira ação foi perguntar qual era a população daquela região e quais recursos ele tinha para efetivamente concretizar as vendas. Passados os números, o supervisor decide perguntar o porquê daquela empolgação toda. Ele respondeu que era a primeira vez que tinha 100% dos clientes como público alvo e pegando sua mala já começou a fazer seus planos de vendas.

A forma de se observar um problema ou uma determinada situação é tão importante quanto a possível solução. Às vezes confundimos oportunidades com barreiras e isso é limitante. Procure observar a situação de uma forma holística e busque soluções para os problemas e não problemas para as soluções.

Quer saber o final da história dos chinelos? O vendedor trajava-se de forma impecável mas sempre usando os chinelos, contratou pessoas do local para fazer parte de sua equipe de vendas e todas usavam os chinelos. Por similaridade os moradores da região passaram a comprar, ainda em pequenas escala. A situação começou realmente a ficar melhor quando pessoas muito conhecidas pelos moradores passaram a usar os chinelos. Daí por diante fica para a imaginação de cada um.

Pense nisso antes de criar barreiras desnecessárias para o seu caminho.

Prepare-se! A próxima oportunidade pode ser sua.

Quem de nós não almeja uma posição melhor na empresa? Todos queremos crescer e poder demonstrar a nossa capacidade de assimilar novos caminhos e apresentar resultados mas estar preparado é fundamental. Uma promoção inesperada de um colega de trabalho pode criar diversas oportunidades na empresa. Tudo bem que não devemos viver a vida fazendo planos para tudo porém dar uma olhadinha ao redor para reconhecer o ambiente, também não custa nada.

Em quase todas as suas entrevistas atletas profissionais de sucwsso relatam que durante muito tempo tempo treinaram uma determinada jogada, um arremesso, uma cobrança de falta, etc e esse é o caso de Zico, jogador de futebol e de Oscar Schmidt, jogador de basquete. No lado empresarial temos histórias que vão de Edson e suas inúmeras tentativas para chegar à invenção da lâmpada à Steven Jobs que buscava conhecimentos que mais tarde lhe proporcionaram desenhar desde as letras que seriam usadas como fonte para os processadores de textos até desenvolver produtos inovadores como os "I's" da Apple.

Uma oportunidade deve ser observada com os olhos do entrevistador ou avaliador e não com os seus. Saber quais são as necessidades daquele cargo e, se possível, qual a principal exigência para aquela posição em aberto. Fazendo assim você terá uma leitura verdadeira da necessidade  para aquela vaga. Estar preparado é sua responsabilidade. Caso o resultado não seja o esperado, reavalie e compare o que foi pedido e o que você apresentou.

Você contrataria um zagueiro para jogar de atacante?

Provavelmente não!